Emmanuelle Rekha Kaldjob de Champlain Saint-Lambert reçoit une bourse du flambeau de l’ACSC 2025, présentée par Hudl
|
Emmanuelle Rekha Kaldjob, étudiante-athlète de deuxième année à Champlain College – Saint-Lambert, a reçu une bourse du flambeau de l’ACSC 2025, présentée par Hudl. Cette distinction récompense les étudiantes et étudiants-athlètes qui démontrent un leadership exceptionnel et un engagement communautaire concret.
« Pour moi, MSC est une communauté de femmes qui me ressemblent, et à qui je peux faire confiance, raconte Emmanuelle. Elles m’apportent des rires et de la joie, ce qui me permet de m’évader un peu de la pression sportive et universitaire, et de me donner encore plus. » Fondé en 2024, le MSC organise des rencontres hebdomadaires lors desquelles les étudiantes peuvent parler de leurs expériences et de leurs perspectives. C’est plus qu’un groupe de soutien : c’est une plateforme qui outille, éduque et visibilise. MSC promeut la compréhension mutuelle et a des retombées sur tout le campus, inspirant de nouvelles initiatives au service des communautés sous-représentées. Emmanuelle a eu cette idée en écoutant une amie parler du manque de représentation et de connexion des femmes noires de Champlain College. Elle a ensuite concrétisé cette idée en créant un espace de mentorat, de solidarité et de guérison. L’initiative a aussi contribué aux objectifs globaux d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) de Champlain Saint-Lambert, puisque les services aux étudiants collaborent maintenant avec MSC sur des efforts à l’échelle du campus. En plus de son travail avec MSC, Emmanuelle est une mentore dévouée qui entraîne bénévolement. des enfants de six à douze ans au basketball une fois par semaine et participe à des initiatives de sensibilisation avec son équipe. Le parcours d’Emmanuelle est un exemple de résilience. Elle a quitté le foyer familial à 17 ans pour poursuivre des études et une carrière sportive postsecondaires dans une nouvelle ville, et est devenue une leader admirée par ses paires et pairs, le personnel et sa communauté en général. « L’initiative d’Emmanuelle a transformé notre campus, peut-on lire dans un commentaire de Muriel Harushamagara, travailleuse sociale. Elle mène avec cœur et équilibre, et s’engage réellement à créer des espaces de soutien sécuritaires. » Chaque année, la bourse du flambeau de l’ACSC, présentée par Hudl, récompense six étudiantes ou étudiants-athlètes de 1 000 $ pour leur leadership communautaire et leur engagement civique. Lancée en 2021, l’initiative reflète un partenariat en constante évolution entre Hudl et l’Association canadienne du sport collégial, et souligne les retombées sociales du sport. Hudl, partenaire officiel de l’ACSC pour l’analyse et le partage vidéo, soutient le sport collégial canadien depuis longtemps. Sa collaboration dans le cadre des bourses du flambeau témoigne de son engagement à propulser les étudiantes et étudiants-athlètes qui mènent par l’exemple sur le terrain et ailleurs. L’histoire d’Emmanuelle illustre les notions de communauté, de compassion et de courage. Son travail prouve que le fait d’être étudiante ou étudiant-athlète peut aller plus loin que la performance sportive – c’est un rôle qui peut contribuer à un avenir plus inclusif et à des retombées durables. |
Étudiante en criminologie et joueuse brillante de l’équipe de basketball féminin des Cavaliers, Emmanuelle a su trouver l’équilibre entre ses engagements universitaires et sportifs, tout en menant des initiatives communautaires qui changent les choses. Elle est cofondatrice et organisatrice du Melanin Sisters Collective (MSC), une initiative locale qui propose un espace sécuritaire et inclusif aux étudiantes noires de Champlain College – Saint-Lambert.
